La mejor parte de empresas de seguridad y salud en el trabajo
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En compendio, el Artículo 53 de la Ralea Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales en México, definiendo causas específicas que van desde el acuerdo mutuo hasta situaciones más concretas como el fallecimiento del trabajador more info o la conclusión de una obra o servicio.
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No poner read more fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo read more en los que ésta tenga emplazamiento.
El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el percance y la enfermedad profesional, disminuir la desprecio laboral por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]
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